La symétrie des attentions au cœur de notre approche pour un environnement de travail épanouissant
NOS CONVICTIONS
Un modèle d’organisation qui s’adapte aux aspirations de nos collaborateurs
En considérant les enseignements de la nouvelle organisation du travail suite à la crise sanitaire de 2019, nous ambitionnons un modèle de développement qui s’adapte aux aspirations de nos collaborateurs.
La performance des outils collaboratifs et la flexibilité des méthodes agiles nous permettent de déployer notre organisation à l’échelle du territoire sans discontinuité dans les bienfaits qu’elle apporte à ses clients & partenaires.
La multiplication des écosystèmes digitaux aux quatre coins de la France est une formidable opportunité de collaborer avec des techniciens & ingénieurs de tous horizons. Conscients de l’impact du collectif sur l’apprentissage, le partage et la performance, nous ne souhaitons pas favoriser l’isolement des collaborateurs. Nos locaux sont des lieux de rencontre et de collaboration où faire naître et grandir notre identité, où l’individuel devient groupe.
Entre missions pour clients en régie / forfait, et projets internes, notre modèle nous permet de construire et faire évoluer les briques fondamentales de nos projets digitaux, et ainsi se former en continu.
A l’écoute du marché, nous observons les besoins & tendances en usages numériques, et réalisons des composants & stacks adaptés aux problématiques techniques identifiées.
Nous utilisons ces stacks pour nos propres projets & partenariats, avec l’objectif de devenir et rester un studio de développement épanouissant et enrichissant pour ses membres et les organisations qui font appel à nous.
CULTURE
Le partage des visions et enjeux pour construire une trajectoire commune
DOMAINES DE COMPETENCES
La diffusion des compétences et la co-construction des expertises
Avec une forte appétence pour le partage et l’apprentissage continu, nous entretenons au quotidien la transversalité des connaissances au travers de nos programmes de formation et ateliers.
Chaque atelier est une occasion de partager son expérience et d’élargir ses horizons au travers d’une approche tant technologique qu’éthique et contextuelle.
Et comme nous savons que les apprentis d’aujourd’hui sont nos experts de demain et nous construisons ensemble la suite de nos parcours professionnels et prenons à cœur l’accompagnement de nos profils les plus juniors.
Ce que vous savez faire est acquis,
rejoignez-nous pour ce que vous voulez apprendre.
La pénurie des talents touche principalement les entreprises qui assimilent les candidats à une liste de compétences. Chez Searocco, nous savons que l’expertise se construit.